Originaire de Genève, je suis avant tout un citoyen du monde. Façonné par mes voyages et mes expériences à l’étranger, j’aime explorer au-delà des conventions et m’enrichir des rencontres humaines singulières.
Après avoir suivi des études de droit à l’Université de Genève, j’ai effectué un Master’s degree à Duke University aux Etats-Unis. Cette expérience américaine a beaucoup influencé mon parcours, me permettant notamment de travailler ensuite dans la finance genevoise en lien étroit avec les pays anglo-saxons pendant toute ma carrière.
J’ai toujours été passionné par la psychologie et la complexité des rapports humains, tant dans le cadre professionnel que dans le cadre privé. Je me suis donc formé au coaching pour apprendre les outils indispensables à la gestion émotionnelle de mes interlocuteurs.
Durant près de 25 ans dans le milieu corporate, j’ai forgé de solides connaissances en gouvernance d’entreprise, en business development et en ressources humaines. Cette palette de savoirs est bâtie sur mes expériences professionnelles et me permet aujourd’hui, en tant qu’avocat, de parfaitement comprendre le vécu de mes clients.
Du côté privé, je suis remarié et père de 3 enfants. Je sais d’expérience que le chemin vers la séparation demande du temps et de la réflexion. C’est pourquoi je propose mon expertise légale alliée à un soutien psychologique pour aborder les questions liées à un tel changement de vie.
Je suis avocat d’affaires depuis plusieurs années. Rompu aux négociations complexes, aux enjeux financiers et aux cadres juridiques rigoureux, j’ai choisi récemment d’élargir mon champ d’action au droit de la famille, du travail et des contrats. Mais pas pour y faire du droit comme on le pratique habituellement.
Ce qui m’anime, c’est de faire du droit de votre famille, de votre travail, de vos contrats — en tenant compte de vos émotions, de vos relations, de ce qui se joue vraiment derrière les dossiers. Pour cela, j’allie du coaching à mes compétences juridiques.
Dans les moments délicats — séparations, questions de garde, successions, licenciement,
burn out — je ne cherche pas seulement à défendre des positions, mais à préserver ce qui compte :
le lien, la parole, les équilibres.